創(chuàng)問教練中心

教練領(lǐng)跑品牌,擁有教練實(shí)體中心的專業(yè)機(jī)構(gòu),提供國際最前沿教練與領(lǐng)導(dǎo)力人才培養(yǎng)服務(wù), 提供ICF(國際教練聯(lián)合會)的ACTP 級課程, U Lab戰(zhàn)略合作伙伴,引領(lǐng)U型理論在企業(yè)中的應(yīng)用。

教練專業(yè)知識
大師原創(chuàng)作品
了解教練
企業(yè)教練
團(tuán)隊(duì)教練
教練技術(shù)應(yīng)用
U型理論
教練行業(yè)資訊
美文賞析

進(jìn)入教練狀態(tài)的有效方式(二)

進(jìn)入教練狀態(tài)的有效方式之二:中正

         中正:教練輔導(dǎo)的過程中,教練應(yīng)該是沒有評判的,教練越是放下評判,中正而有力量的看到來訪者,來訪者越是能夠替自己思考,進(jìn)而其能量和潛力得到激發(fā)。

做法:端正身體的姿態(tài),中正而有力。內(nèi)心默念:我相信對方是有夢想的;我相信對方是有力量的;我相信對方是有資源的;我相信對方是自己問題的解決專家。邀請來訪者:“我們一起來探索更多更大的可能性可以嗎?”獲得許可也是中正的一個(gè)非常重要的前提。